Основными  целями и  задачами Департамента  являются:

Реализация реформы местного самоуправления на территории муниципального образования город-курорт Сочи, повышение эффективности деятельности Администрации.

Формирование высокопрофессионального состава муниципальных служащих Администрации.

Организационное обеспечение   мероприятий с участием Главы города Сочи.

Организация и проведение приемов Главы города Сочи, чествование Почетных граждан города Сочи, Героев Советского Союза, Героев России, Социалистического Труда, ветеранов Великой Отечественной Войны, юбиляров и заслуженных людей, проживающих в городе Сочи и за его пределами.

Участие и организация мероприятий, проводимых в связи с государственными, краевыми, городскими и профессиональными праздниками.

Организация взаимодействия органов местного самоуправления города Сочи по профилю их деятельности, выработка и внедрение системы мер, обеспечивающих развитие местного самоуправления.

Контроль и проверка деятельности Администрации, муниципальных учреждений и унитарных предприятий города Сочи в части соблюдения ими действующего законодательства.

Обеспечение взаимодействия Администрации с федеральными и региональными органами государственной власти, органами местного самоуправления Краснодарского края и других регионов в области муниципальной службы и организационной работы.

Обеспечение взаимодействия Администрации с избирательной комиссией муниципального образования город-курорт Сочи и другими избирательными комиссиями по вопросам подготовки к проведению референдумов, выборов в органы государственной власти и местного самоуправления.

Обеспечение взаимодействия Администрации с Городским Собранием Сочи.

Организация подготовки материалов по вопросам награждения государственными наградами Российской Федерации, Краснодарского края и наградами органов местного самоуправления. Подготовка правовых актов о поощрении граждан знаками отличия и почета города Сочи.

Формирование и организация работы по реализации кадровой политики Администрации.

Организация подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников Администрации. 

Оценка и аттестация персонала, кадровый аудит.

Обеспечение единого порядка документирования, организации работы со служебными документами в Администрации.

Формирование «Базы данных правовых актов администрации города Сочи».

Организационно-техническое и документационное обеспечение управленческой деятельности Главы города Сочи и заместителей Главы города Сочи, обеспечение выполнения рабочего графика и распорядка дня Главы города Сочи и его заместителей.

Реализация городских целевых программ организационного обеспечения полномочий Главы города Сочи и Администрации, развития муниципальной службы и других направлений деятельности Департамента, финансируемых за счет средств бюджета города Сочи.

Своевременное выполнение поручений Правительства Российской Федерации, администрации Краснодарского края, Главы города Сочи, первых заместителей Главы города Сочи, заместителей Главы города Сочи, связанных с реализацией мероприятий федеральных, краевых и городских целевых программ (далее – Программы).

Надлежащее выполнение в установленные сроки мероприятий Программ.

Своевременную, качественную подготовку достоверной и актуализованной информации (аналитические справки, отчеты, информационные карты, презентационные материалы, тексты выступлений и докладов), необходимой для участия в мероприятиях, связанных с реализацией Программ по запросам заинтересованных лиц и предоставления ее для обобщения.

Осуществление мероприятий по противодействию коррупции, устранение причин, порождающих коррупцию, и противодействие условиям, способствующим ее проявлению.

Создание системы мер по предупреждению коррупционных действий и внедрение антикоррупционных механизмов.

Мониторинг эффективности мер антикоррупционной политики.