Информация для работающих граждан, имеющих трех и более детей

Федеральным законом от 11.10.2018 № 360-ФЗ внесены изменения в Трудовой Кодекс Российской Федерации в части очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Так, в действующей редакции ТК РФ предусмотрено право работников, имеющих трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска по их желанию в удобное для них время.

Как и прежде, трудовым законодательством гарантированы дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми. Такой отпуск для указанной категории работников также предоставляется в удобное для них время и по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям, сообщает прокуратура города Сочи.

Перейти к обсуждению